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Führungsstile und Führungsmodelle. Begriffserklärung, klassische Führungsstile und unterschiedliche Modelle mit Praxisbezug, Taschenbuch von
Führungsstile Und Führungsmodelle. Begriffserklärung, Klassische Führungsstile Und Unterschiedliche Modelle Mit Praxisbezug, Taschenbuch Von Anonymous, Grin, 978-3-389-02369-3, Seitenanzahl: 24
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Führungsstile im Vergleich. Auswirkungen der drei klassischen Führungsstile sowie der transaktionalen und transformationalen Führung, Taschenbuch von
Führungsstile Im Vergleich. Auswirkungen Der Drei Klassischen Führungsstile Sowie Der Transaktionalen Und Transformationalen Führung, Taschenbuch Von Anonymous, Grin, 978-3-668-31582-2, Seitenanzahl: 28
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Neue Arbeitswelten, alte Führungsstile?, Fachbücher von Stina Rike Barrenscheen-Loster
Seit den 1950er Jahren hat sich das Bild der Führung in den grossen Unternehmen Deutschlands als Exportnation verändert. Mit zunehmender Internationalisierung stieg die grosse, anonyme und universitäre Gruppe der mittleren Führungskräfte an die Spitze und wurde zu einem wesentlichen Bestandteil des wirtschaftlichen Erfolgs. Anhand ausgewählter Unternehmen wie Volkswagen, BMW und Bayer zeigt diese Studie, wie sich diese Akteure professionalisierten, wie ein Markt für Weiterbildung entstand, wie sich das Personalmanagement neu ausrichtete und welche internen und externen Faktoren diese nachhaltigen Veränderungen herbeiführten.
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